กฎหมายแรงงาน
HR Policy สำนักงานใหญ่ขัดกฎหมายไทยตรงไหน ต้องตรวจอะไรก่อน
HR Policy สำนักงานใหญ่ใช้แทนข้อบังคับตามมาตรา 108 ไม่ได้ ตรวจ 7 จุดเสี่ยง พร้อมวิธีเทียบ Policy กับกฎหมายไทยก่อนใช้จริง
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 9 นาที
ศูนย์ความรู้กฎหมาย
รวมความรู้กฎหมายฉบับอ่านเข้าใจง่าย เขียนโดยทนายความของสำนักงาน ครอบคลุมคดีอาญา แพ่ง ที่ดิน ครอบครัว มรดก หนี้สิน ธุรกิจ และแรงงาน ทุกบทความอ้างอิงตัวบทกฎหมายและแนวคำพิพากษาจริง เพื่อให้ท่านรู้สิทธิของตัวเองก่อนตัดสินใจ
บทความล่าสุด
กฎหมายแรงงาน
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 9 นาที
กฎหมายแรงงาน
สัญญาจ้างหัวหน้างานกับพนักงานทั่วไป ต่างกันตรงไหน 8 ข้อที่ต้องแยก
สัญญาจ้างหัวหน้างานต่างจากพนักงานทั่วไปที่อำนาจและความรับผิดชอบ ไม่ใช่เงินเดือน รวม 8 ข้อที่ต้องแยก
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 11 นาที
กฎหมายแรงงาน
สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา ใช้ผิดอาจกลายเป็นต้องจ่ายค่าชดเชย: งานแบบไหนถึงใช้ได้
สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลาที่ได้รับยกเว้นค่าชดเชยมีเงื่อนไขแคบมาก ใช้ผิดประเภทอาจต้องจ่ายเต็มตามอายุงาน
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 10 นาที
กฎหมายแรงงาน
สัญญาจ้างผู้บริหารควรเขียนเรื่องโบนัส KPI ความลับ และการยุติสัญญาอย่างไร
สัญญาจ้างผู้บริหารที่เขียนกว้างเกินไป มักบังคับใช้ไม่ได้ในวันที่ต้องใช้จริง รวม 8 เรื่องที่ต้องออกแบบตั้งแต่วันรับเข้า
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 11 นาที
กฎหมายแรงงาน
ทำหนังสือสอบสวนพนักงานอย่างไร ก่อนออกใบเตือนหรือหนังสือลงโทษ
หนังสือสอบสวนพนักงานเป็นขั้นที่ตัดสินว่าการลงโทษจะเป็นธรรมหรือไม่ รวมสิ่งที่ต้องมีและกรอบเวลาพักงานตามกฎหมาย
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 12 นาที
กฎหมายแรงงาน
บริษัทมีพนักงานเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ: เมื่อไรควรให้ทนายตรวจระบบเอกสารแรงงานทั้งชุด
ตรวจระบบเอกสารแรงงานควรทำเมื่อไร รวมจุดที่กฎหมายผูกกับจำนวนพนักงาน และแบบ คร.11 ที่ต้องยื่นทุกมกราคม
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 12 นาที
กฎหมายแรงงาน
บริษัทเปลี่ยนเวลาทำงาน วันหยุด หรือระบบกะ ต้องแก้ข้อบังคับและเอกสารอะไรบ้าง
เปลี่ยนระบบกะหรือเวลาทำงาน กระทบเอกสารพร้อมกันหลายชุด และบางกรณีทำฝ่ายเดียวไม่ได้ รวมสิ่งที่ต้องแก้ให้ครบ
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 11 นาที
กฎหมายแรงงาน
ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานกับ Employee Handbook ควรเป็นฉบับเดียวกันหรือแยกกัน
Employee Handbook ไม่ใช่เอกสารตามกฎหมาย จึงใช้แทนข้อบังคับตามมาตรา 108 ไม่ได้ รวมวิธีแยกสองเล่มให้ไม่ขัดกัน
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 11 นาที
กฎหมายแรงงาน
เขียนหนังสือเลิกจ้างอย่างไรให้รัดกุม 7 องค์ประกอบที่ต้องมี
เขียนหนังสือเลิกจ้างผิดจุดเดียว อาจเสียสิทธิยกเหตุขึ้นต่อสู้ภายหลัง รวม 7 องค์ประกอบที่ต้องมีในเอกสาร
นายเอกราช ทิพย์แมม
·อ่าน 12 นาที
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่ากรณีของท่านต้องทำอย่างไร?
ทุกคดีมีรายละเอียดต่างกัน ปรึกษาทีมทนายความของเราเพื่อประเมินแนวทางเฉพาะกรณีของท่าน ทุกเรื่องเป็นความลับ