PDPA คุ้มครองข้อมูล
ตารางระยะเวลาเก็บเอกสาร HR ทำอย่างไรให้ถูกทั้ง PDPA และกฎหมายแรงงาน
ตารางระยะเวลาเก็บเอกสาร HR ที่ถูกต้องต้องอิงนาฬิกา 4 เรือนพร้อมกัน ไม่ใช่ลอกตัวเลขจากที่อื่นมาใช้
รวมความรู้กฎหมายฉบับอ่านเข้าใจง่าย เขียนโดยทนายความของสำนักงาน ครอบคลุมคดีอาญา แพ่ง ที่ดิน ครอบครัว มรดก หนี้สิน ธุรกิจ และแรงงาน ทุกบทความอ้างอิงตัวบทกฎหมายและแนวคำพิพากษาจริง เพื่อให้ท่านรู้สิทธิของตัวเองก่อนตัดสินใจ
PDPA คุ้มครองข้อมูล
ตารางระยะเวลาเก็บเอกสาร HR ที่ถูกต้องต้องอิงนาฬิกา 4 เรือนพร้อมกัน ไม่ใช่ลอกตัวเลขจากที่อื่นมาใช้
PDPA คุ้มครองข้อมูล
ขั้นตอนรับคำขอใช้สิทธิ DSAR ที่ใช้ได้จริง 7 ขั้น พร้อมระบุว่าใครรับ ใครตรวจ ใครอนุมัติ และจุดไหนที่นาฬิกาเริ่มเดิน
PDPA คุ้มครองข้อมูล
ส่งไฟล์ผ่าน LINE ไม่ได้ผิดในตัวเอง แต่มีคดีที่ถูกสั่งปรับ 335,000 บาทเพราะไม่มีมาตรการรองรับ ถอดบทเรียนรายประเด็น
PDPA คุ้มครองข้อมูล
ฟ้องเพิกถอนคำสั่งปรับ PDPA ทำได้แม้คำสั่งจะเป็นที่สุด รู้กรอบเวลา 90 วัน และประเด็นที่ใช้โต้แย้งได้จริง
PDPA คุ้มครองข้อมูล
ได้รับหนังสือร้องเรียนเรื่องข้อมูลส่วนบุคคล 7 วันแรกคือช่วงที่กำหนดผลทั้งเรื่อง สรุปลำดับสิ่งที่ต้องทำวันต่อวัน
PDPA คุ้มครองข้อมูล
ถูกร้องเรียน PDPA เรื่องไม่ได้จบที่ค่าปรับ แต่เดินเป็นชั้น ตั้งแต่ชั้นชี้แจง ชั้นคำสั่งปรับ จนถึงชั้นศาล รู้ก่อนว่าแต่ละชั้นต้องเตรียมอะไร
PDPA คุ้มครองข้อมูล
พนักงานขอสำเนาแฟ้มประวัติหลังลาออก นายจ้างต้องให้แค่ไหน ปฏิเสธได้เมื่อใด และต้องปกปิดอะไรก่อนส่ง สรุปแบบใช้ได้จริง
PDPA คุ้มครองข้อมูล
กฎใหม่ PDPA 2569 สรุปรายข้อ ตั้งแต่ช่องทางยื่นคำขอ กรอบเวลา 15/30 วัน เหตุปฏิเสธ ค่าธรรมเนียม จนถึงหน้าที่เก็บบันทึก 2 ปี
PDPA คุ้มครองข้อมูล
ขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎใหม่ปี 2569 องค์กรต้องตรวจคำขอใน 15 วัน และดำเนินการให้เสร็จใน 30 วัน สรุปสิ่งที่ต้องเตรียมก่อนวันบังคับใช้
บทความในศูนย์ความรู้เขียนโดยทนายความของสำนักงาน ดูประวัติ บทความทั้งหมด และนัดปรึกษาได้ที่หน้าของแต่ละท่าน
ทุกคดีมีรายละเอียดต่างกัน ปรึกษาทีมทนายความของเราเพื่อประเมินแนวทางเฉพาะกรณีของท่าน ทุกเรื่องเป็นความลับ